Dina anställda kan göra eller bryta rykte för ditt företag. På samma sätt som att undersöka en semester eller en restaurang med online-recensioner, söker arbetssökande (förutom potentiella kunder) till webbplatser som Glassdoor för att informera sina beslut. Genom att läsa medarbetarrecensioner får de en autentisk inblick i kulturen som driver ditt företag.



Hur relaterar det sig till sociala medier? Det ansluter till ett delat mål: arbetsgivarmärkning . En närmare titt på din publik visar att världar av social, rekrytering och inkommande marknadsföring är sammanflätade. En prospekt ser inlägg om dig på sociala medier, bläddrar genom dina tidslinjer för sociala medier och använder företagswebbplatser för att lära dig mer om dig. Ditt mål under hela livscykeln är att göra ett positivt intryck, allt med tanke på ditt arbetsgivares varumärke.



Vi är här för att hjälpa dig att stärka ditt rykte och i slutändan hjälpa dig att skaffa rätt kunder och bli en toppnivå. Därför har vi samarbetat med Glassdoor för att hantera dina medarbetarrecensioner direkt i Sprout. En förstklassig integration, du kan snabbt svara på Glassdoor-recensioner från Sprout, förbättra dina arbetsflöden för arbetsgivarvarumärken och samla insikter för att förbättra ditt varumärkes rykte.

siffran 9 betyder
Glassdoor Recensioner i Sprout

Snabbare svar påverkar din berättelse

En expert på sociala medier förespråkar sitt varumärke utöver 'traditionella' sociala medier - Facebook, Instagram, Twitter, etc. Om du bara är uppmärksam på vad som sägs på sociala kanaler ignorerar du viktiga kritiker: dina egna anställda. Ännu mer kritisk är svarar till vad de säger.

Att reagera snabbt på recensioner, både positiva och negativa, påverkar också ditt företags berättelse. 62% av de arbetssökande säga att deras uppfattning om ett företag förbättras efter att ha sett en arbetsgivare svara på en recension. Sociala mediechefer har en utmärkt position för att svara på recensioner eftersom de naturligtvis övervakar meddelandeaktivitet i realtid. Genom att svara snabbt visar du ett åtagande om öppenhet, hjälper dina anställda att känna sig hörda och kan med respekt ge ett annat perspektiv på negativa recensioner.

Med Sprout ser du recensioner när de kommer in tillsammans med dina traditionella sociala medier. Därifrån kan du svara direkt eller samarbeta med ditt team för att skapa ett varumärkesgodkänt svar. Att lägga till Glassdoor tillsammans med dina andra nätverk skapar en naturlig kontrollpunkt för granskningssvar i din redan etablerade sociala strategi.

1212 tvillingflamma

Vi är glada att samarbeta med Sprout genom att integrera Glassdoor-recensioner direkt i en social medieplattform som arbetsgivare använder dagligen som en del av deras varumärkesstrategi. Detta gör det möjligt för användare av båda produkterna att lyssna på och agera på feedback från anställda effektivt och effektivt.



Glassdoor Recensioner i Sprout

Lås upp din väg till mer insikter

Att svara på Glassdoor-recensioner visar att du bryr dig på kort sikt; att vara noga med att reagera och reagera därefter hjälper ditt långsiktiga rykte. Inte bara vill du att dina anställda ska känna sig hörda, men de vill att du ska säkerhetskopiera det genom att vidta åtgärder för vad de säger. Att samla och organisera deras feedback hjälper dig att förstå det bästa sättet att förbättra och hålla moral hög.

Kombinationen av Glassdoor och Sprout gör det lättare att avslöja och organisera dina mest relevanta medarbetarinsikter. Du kan begränsa de exakta recensionerna du vill se efter stjärnklassificering eller söka efter recensionerna med ett specifikt nyckelord eller fras. Du kommer också att märka trender inom recensioner som du vill dela med andra interna team.

Du kan till exempel se ett växande antal klagomål om din matchningspolicy på 401 000. Med Sprout kan du söka i alla recensioner som innehåller ”401k”, organisera dem med en 401k tagga och dela ut dem genom att skicka / exportera dessa recensioner. Sprout hjälper dig att hitta och dela de informerade rekommendationerna du behöver för att förbättra ditt varumärkes rykte.



betydelsen av nummer 111

Ett kollektivt tillvägagångssätt förenklar din strategi

Det kanske inte verkar som en uppenbar parning, men arbetsgivarmärkning och sociala medier är en kraftfull kombination för att stärka ditt varumärke. Att svara snabbt på anställdas recensioner och göra rekommendationer baserat på deras feedback påverkar ditt varumärkes rykte avsevärt. Genom att konsolidera dessa uppgifter inom Sprout får du verktygen för att göra dina arbetsflöden för arbetsgivarmärkning ännu enklare. Ta dina framtida livscykler från början till slut med HASHTAGS och Glassdoor. Se dina recensioner direkt ansluta din Glassdoor-profil , eller om du är ny på Sprout, börja gratis med a 30-dagars prov .

Dela Med Dina Vänner: